为全面落实学校毕业生就业工作各项部署要求，抓实抓细2026届毕业生就业攻坚工作，稳步推进毕业生高质量充分就业，5月28日，我院于敷文楼召开2026届毕业生就业工作推进会。党总支书记彭苑茹、党总支副书记林雄出席会议，各专业负责人、毕业班辅导员及毕业班班主任全员参会。本次会议由党总支副书记林雄主持。
会上，就业辅导员刘文晓汇报了学院2026届毕业生现阶段就业整体工作情况，梳理了当前毕业生就业签约进度、岗位对接情况、求职意向分布等核心工作数据，同时，结合各专业就业特点，针对求职难点学生帮扶、求职指导优化等重点工作，梳理了现阶段工作思路与推进计划。
随后，林雄作专项工作部署讲话。他首先传达学校2026届毕业生就业专项工作文件精神与阶段性目标要求，指出当前就业工作已进入百日冲刺、收官决战的关键节点，各项任务时间紧、任务重。结合学院实际，他对下一阶段重点工作作出细化安排：一是持续做细毕业生动态跟踪管理，要求辅导员、班主任分片包干，逐一摸排未就业、就业意向摇摆、就业困难等重点学生情况，建立动态清单，做到一人一跟进、一周一复盘，常态化推送匹配岗位资源；二是不断拓宽就业渠道，一方面深挖现有校企合作单位潜力，争取更多优质岗位，另一方面主动对接校外优质企业、行业平台，线上线下同步拓展就业资源。他强调，全体人员要把“全员促就业”理念落到实处，立足岗位履职尽责，层层压实工作责任，确保各项就业举措落地见效。
最后，彭苑茹作总结讲话，并围绕就业攻坚工作提出三点核心要求。一是提高政治站位，强化全院“一盘棋”意识。就业工作事关学生发展、学院发展与校园稳定，领导班子、专业负责人、指导老师、班主任、辅导员都要深刻认识该项工作的重要意义，打破岗位壁垒、凝聚思想共识，心往一处想、劲往一处使，以高度的责任感投入到就业攻坚工作中。二是坚持需求导向，抓细以生为本的落地举措。所有工作要立足毕业生实际求职需求、专业发展方向和个人发展诉求，精准区分不同类型学生的求职难点与痛点，把政策宣讲、岗位推荐、心理疏导、就业帮扶等服务做深、做细、做实，切实为学生排忧解难。三是深化内外协同，构建多方联动的攻坚合力。对内要理顺专业负责人、辅导员、班主任之间的工作衔接机制，做到信息互通、工作互补；对外要主动加强与学校职能部门、合作企业、行业机构的沟通联动，整合多方资源、汇聚多方力量，全方位筑牢就业攻坚防线。她强调要抢抓冲刺窗口期，真抓实干、攻坚克难，全力以赴推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。
本次就业工作推进会进一步统一了全院思想、压实了工作责任、明晰了攻坚方向，夯实了“全员参与、全程跟进、全方位保障”的促就业工作格局。下一步，我院将以此次会议为契机，整合优质资源、细化工作举措、强化精准服务，持续深耕校企合作、优化就业指导、抓实困难帮扶，织密筑牢毕业生就业保障体系，全力助推2026届毕业生实现高质量、充分就业。
