为搭建校企合作桥梁，助力学子精准对接优质岗位、明晰职业发展方向，12月18日下午，新能源装备学院与安全技术学院联合举办专场招聘宣讲会。本次宣讲会由宁波德曼压缩机有限公司人事经理符佳宁主讲，两学院相关专业学子积极参与，尽显学子积极求职的良好风貌。
宣讲伊始，符佳宁全方位展现了企业的实力与底蕴。宁波德曼压缩机有限公司作为工信目录行业榜首、系统节能领域全球前三的标杆企业，深耕压缩机领域多年，拥有完善的研发、生产、销售体系，服务网络覆盖广泛，为员工提供了广阔的成长平台与发展空间。随后，符佳宁聚焦本次招聘的核心岗位展开详细介绍，分别明确了岗位的工作内容和岗位要求，大专及以上学历即可应聘。
在学子最为关心的薪资福利与职业发展方面，符佳宁进行了细致拆解：试用期2个月内，无责底薪5000元起、次月6000元起。转正后，薪资结构更具竞争力，月收入稳定在10000元以上，此外还有月度销售排名奖励、5年员工分店合伙人扶持计划等特色激励政策。针对学子们普遍关注的“岗位适配性”、“福利落实”、“晋升路径”等问题，符佳宁逐一耐心解答，为大家扫清求职困惑。
互动答疑环节，现场气氛持续升温。学子们围绕岗位实操培训、实习周期安排、出差补贴标准、晋升考核机制等具体问题积极提问，符佳宁结合企业实际运营案例，用通俗易懂的语言逐一回应，并明确表示“实习期间表现优异者可直接获得录用资格”，让在场学子对入职后的发展更有底气，现场不时响起阵阵掌声。宣讲会结束后，多位同学主动扫码进入公司微信群，就岗位细节进一步沟通，不少同学达成初步就业意向，宣讲会取得了显著成效。
此次联合宣讲会，是两学院深化“就业育人”工作、拓宽学子就业渠道的重要实践。未来，两院将继续秉持“以生为本”的理念，整合优质企业资源，引入更多像宁波德曼压缩机有限公司这样兼具实力与温度的企业，为学子提供更多元的就业选择，助力同学们在职业道路上稳步前行，同时为行业输送高素质人才，实现校企协同发展、互利共赢的良好局面。
