为搭建优质就业桥梁，助力学子精准对接行业头部资源、开启高质量职业征程，11月25日下午，新能源装备学院在介夫楼二楼报告厅成功举办世500强吉利控股集团专场招聘宣讲会。本次宣讲会由学院辅导员刘文晓老师主持，吉利控股集团人力资源部贾陈浩经理主讲，新能源装备技术、无人机应用技术、智能控制技术等相关专业学子踊跃参与，现场座无虚席、互动频繁，充分展现了新时代青年主动求职、追求卓越的良好风貌。
宣讲会上，贾陈浩经理首先以 “科技驱动，智创未来” 为主题，全面介绍了吉利控股集团的发展概况与战略布局。作为连续十二年跻身《财富》世界500强的全球型企业，吉利控股集团资产总值超5100亿元，员工总数逾14万人，业务覆盖汽车整车研发制造、新能源技术、智能出行、航空航天等多个领域，旗下拥有吉利、领克、沃尔沃、极氪等知名品牌，正全力构建“地面+低空+低轨”的天地一体化智能科技生态。贾经理特别强调，集团高度重视新能源与智能化转型，当前在新能源电控系统、智能驾驶、无人机应用、智能控制等领域的人才需求极为迫切，与学院专业设置高度契合。
随后，贾陈浩经理聚焦学子最关心的核心问题展开详细讲解。在岗位需求方面，他针对性地推出新能源开发类（电池BMS开发、电驱系统开发）、智能制造类（机器人管理、设备管理）、航天航空类（旋翼动力学、电推进装置）等三大类核心岗位，明确要求掌握新能源装备原理、无人机操控与维护、智能控制算法等专业技能，工作地点覆盖杭州、宁波、成都等全国多个核心城市。在薪资福利与成长体系上，他介绍集团实行“6.5k-29k /月”的市场化薪酬体系，配套五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、内部购车优惠等完善福利，更有“G-Top人才计划”为顶尖技术人才提供百万级年薪、行业专家带教等专项支持。针对职业发展，他重点解读了“基石计划”产教融合项目，通过“定向培养+实战历练”模式，实现“实习优异者直接录用”的闭环培养机制，助力学子快速从校园过渡到职场。
互动答疑环节气氛热烈，学子们围绕岗位晋升路径、专项培训资源、无人机应用场景、实习安排等问题积极提问。贾陈浩经理结合企业真实案例逐一细致解答，明确表示“吉利为技术型人才提供‘专业通道+管理通道’双轨晋升路径，新人入职即配备双导师，同时可参与全球研发项目与创新大赛”，并特别提到集团在低空经济、智能驾驶领域的无人机应用场景，与无人机应用技术专业高度匹配，让在场学子对职业前景充满信心，现场掌声不断。
宣讲会结束后，30余名同学现场提交简历并添加贾陈浩经理微信，其中20余位学子与企业达成初步就业意向，部分同学还获得了进入“基石计划”实习的推荐资格，宣讲会成效显著。
此次专场宣讲会是新能源装备学院深化“就业育人”理念、精准对接行业头部资源的重要举措。未来，学院将持续聚焦新能源、智能化等核心赛道，引进更多像吉利控股集团这样的优质企业，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，助力学子实现职业理想，为行业输送高素质应用型人才，真正实现校企“双向赋能、互利共赢”的良好生态。
