12月17日上午，校党委委员、组织统战部部长汪婵婵率组织统战部（人才办）、人事处（教师工作部、离退休工作处）、教务处（“双高计划”建设办公室）、计划财务处负责人等在敷文楼304召开校院两级管理座谈会，聚焦二级管理改革推进中的关键问题，听取基层意见，共商发展对策。学院双代会代表参加座谈。
座谈会围绕深入推进二级管理、充分激发办学活力这一核心主题，进行了务实而深入的交流。校领导及职能部门负责人认真听取了学院在改革过渡期面临的实际情况与意见建议，双方就经费分配机制的调整与优化、人力资源配置、绩效管理与激励机制改革、信息化系统与财务流程优化、过渡期保障与风险防控等多项关键议题交换了看法。
汪婵婵在总结讲话中强调，学校高度重视并全力推进二级管理改革，将其列为2025年度重点工作，在相关政策制定中将认真研究此次调研收集到的意见建议，予以充分考虑。她指出，此次二级管理改革旨在应对发展挑战、激发内生动力，学院在寒假期间要认真谋划完成绩效分配、考勤管理等实施细则草案，职能部门在权力下放过程中必须肩负起指导与支持责任，确保“放得下、接得住、管得好”，实现改革的平稳过渡与协同增效。
此次调研座谈，加强了学校与二级学院之间的沟通，为下一步完善二级管理改革方案、推动政策精准落地奠定了坚实基础。新能源装备学院表示，将认真贯彻落实学校部署，积极稳妥推进内部改革，不断提升治理效能与发展活力。
